Regler och styrande dokument
Här finns Mjölby kommuns politiskt beslutade policyer, program, planer och andra riktlinjer samlade.
Använd sökfunktionen eller filtrera på dokumenttyp i listan. Föreskrifter samt reglementen och arbetsordningar hittar du längst ner på sidan. Vill du lista samtliga styrdokument ange tecknet * stjärna.
-
Kultur- och fritidsnämnden har i sitt uppdrag och ansvar att skapa förutsättningar för ett mångsidigt och kvalitativt fritids- och kulturutbud. Nämndens utmärkelse för idrottslig prestation och kulturstipendium har till syfte att uppmärksamma och
Dokumenttyp: Riktlinje -
Mjölby kommuns riktlinjer för bostadsförsörjning beskriver nationella och regionala mål samt kommunala styrdokument som är relevanta, och anger grundläggande förutsättningar gällande bostadsförsörjning samt mål och åtgärder för bostadsförsörjningen.
Dokumenttyp: Riktlinje -
Syftet med riktlinjen är att tydliggöra vilka krav och förväntningar som ställs på medarbetare och förtroendevalda i Mjölby kommun gällande service, tillgänglighet och bemötande till medborgare och kunder. Riktlinjerna beskriver även vilka krav som
Dokumenttyp: Riktlinje -
Klimatanpassning innebär att anpassa samhället till de förändringar i klimatet som märks av redan idag och de som förväntas komma i framtiden. Effekterna av ett förändrat klimat förväntas leda till högre temperaturer, värmeböljor samtidigt ökad
Dokumenttyp: Plan -
Vattentjänstplanen beskriver kommunens långsiktiga planering av hur behovet av allmänna vattentjänster ska tillgodoses. Planen pekar även på åtgärder som krävs för att de allmänna VA-anläggningarna ska fungera vid en ökad belastning på grund av
Dokumenttyp: Plan
Föreskrifter
Avfallsföreskrifter för Mjölby kommun 2026 pdf, 631.9 kB, öppnas i nytt fönster.
Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljön pdf, 813.7 kB, öppnas i nytt fönster.
Lokala ordningsföreskrifter för torghandel Mjölby kommun pdf, 127.8 kB, öppnas i nytt fönster.
Mjölby kommuns lokala ordningsföreskrifter pdf, 2.1 MB, öppnas i nytt fönster.