Publicerad:
Positivt delsvar från Arbetsmiljöverket efter tillsyn av hälso- och sjukvårdsenheten
Under våren har Arbetsmiljöverket genomfört en inspektion på hälso- och sjukvårdsenheten i kommunen. Nu har man återkommit med en muntligt delsvar på hur omsorgs- och socialförvaltningen hittills har svarat på de krav som myndigheten ställde inför den 10 juni.
Arbetsmiljöverket är nöjda med det som förvaltningen rapporterat in.
– Genom en avstämning via telefon har vi fått till oss att Arbetsmiljöverkets representanter är nöjda med de svar vi lämnat in. De kommer i det här läget inte kräva in några kompletteringar. Det är vi glada för och vi ser att Arbetsmiljöverket blir den externa part som arbetet behöver för att komma framåt på ett bra sätt, säger Petra Stämneryd, verksamhetschef för hemtjänsten och hälso- och sjukvårdsenheten.
Prioritering av arbetsuppgifter
Det som Arbetsmiljöverket ville ha svar på till den 10 juni handlade om prioritering av arbetsuppgifter och att kommunen måste se till att alla sjuksköterskor vet:
- Vilka arbetsuppgifter de förväntas utföra.
- Vad som är målet med arbetet.
- Om det finns speciella sätt att utföra arbetet på – och hur det i så fall ska göras.
- Vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras när tiden inte räcker till för allt.
- Vem de kan vända sig till för stöd och hjälp i arbetet.
Arbetsmiljöverket var särskilt måna om att detta skulle redovisas inför sommaren eftersom bemanningen kan påverkas av semestrar och vikarier.
Kvarstår svar inför hösten
Till oktober ska även förvaltningen rapportera in en kartläggning över arbetsbelastningen för sjuksköterskorna, bedöma risker och göra åtgärder utifrån vad som kommer fram i kartläggningen. Åtgärderna ska dokumenteras i en handlingsplan.
– Vi har haft ett första mötet med Vårdförbundet för att tillsammans se vad kartläggningen skulle innehåll och hur den ska genomföras. Vi kommer ses igen efter sommaren för att fortsätta arbete, avslutar Petra Stämneryd.
Bakgrund till tillsynen
Vid inspektionen i april kom det fram allvarliga brister i arbetsmiljön för sjuksköterskor inom hemsjukvård, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Tillsynen kom till efter att skyddsombuden anmälde oro till Arbetsmiljöverket via ett brev till myndigheten. I brevet beskrev skyddsombuden en situation med obalans mellan krav och resurser, vilket har lett till hög arbetsbelastning, ökad stress, ohälsa och bristande återhämtning. I samband med en större omorganisation hösten 2024, som medarbetare och arbetsgivare var överens om, har flera sjuksköterskor valt att lämna sina tjänster, vilket påverkat bemanningen. Kommunen bekräftar att både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön påverkats negativt under perioden.
Hälso- och sjukvårdsenheten ska redovisa åtgärder efter kritik från Arbetsmiljöverket
Uppdaterad: