Inga fler delade turer för medarbetarna på Skänninge hemtjänst

I måndags firades det på Skänninge hemtjänst! Då började det nya schemat gälla – ett schema utan delade turer. Beslutet att fasa ut delade turer är ett uppdrag från omsorgs- och socialnämnden.

Det nya schemaupplägget har arbetats fram tillsammans med medarbetarna i hemtjänstgruppen i Skänninge. Förändringarna i det nya schemat handlar bland annat om:

• Inga delade turer.
• Medarbetarna jobbar varannan helg. Varannan helg är en daghelg med bara dagpass, varannan helg kvällshelg med bara kvällspass.
• Schemat har kortats ner från 10-veckorsschema till 4-veckorsschema. Tanken är att det ska bli ett fast 4-veckorsschema som rullar på period efter period.
• Arbetspass där kvällsjobb följdes av morgonjobb dagen efter har tagits bort.

– Det här är ett schema som planerare, samordnare, medarbetare och jag utvecklat tillsammans sedan i våras. Längs resans gång har vi utmanat oss själva och ställt oss frågan: ”Vad vore ett drömschema?”. Det jag framförallt har lärt mig är att ett drömschema ser olika ut för alla. Vi har också sett över kundernas behov i arbetet och vad som är möjligt utifrån det, berättar Elin Järpenmyr, enhetschef Skänninge hemtjänst.

Delaktighet och dialog

Målet med det nya schemat är att möta verksamhetens behov, öka kontinuiteten för de som får vår hjälp och samtidigt ge medarbetarna stor möjlighet att vara delaktiga. Vi vill också att medarbetarna ska få mer tid för återhämtning. Under hela arbetet med schemat har vi haft en dialog i hemtjänstgruppen och diskuterat önskemål, även om allt inte har kunnat genomföras på grund av verksamhetens krav.

– Det är verkligen en fantastisk hemtjänstgrupp, planerare och schemaläggare som har haft tillit till varandra under hela processen. Jag blir varm i hjärtat av medarbetare som vågar anta utmaningar på ett kreativt sätt och är lyhörda mot varandra, säger Elin Järpenmyr, enhetschef Skänninge hemtjänst.

Några av medarbetarna säger så här:

Bra jobbat från chefen som uppfyller önskningar som vi kämpat för i många år.

Supernöjd med schemat, passar mig ypperligt.

Tror att det kan innebära mer återhämtning och att man kan planera sin fritid på ett bättre sätt.

”Genom att man har fått vara delaktig i hur man vill jobba sina helger, har man fått helgpass som känns bra.”

Del av ett bemanningsprojekt

Arbetet med det nya schemat är en del av det bemanningsprojekt som pågår i hemtjänsten inom omsorgs- och socialförvaltningen. I bemanningsprojektet har uppdraget varit att se över så att vi ger rätt insats till rätt kund, i rätt tid och med rätt kvalitet. I bemanningsprojektet har det även ingått att undersöka om det går att införa ett schema utan delade turer.

– Delaktigheten har varit bland det viktigaste i arbetet. Eftersom det är en del av bemanningsprojektet inom hela hemtjänsten, så kommer alla hemtjänstgrupper att se över sin bemanning och jobba fram schemaförslag. Detta är också en del i det uppdrag som vi fått av omsorgs- och socialnämnden om att fasa ut delade turer, säger Petra Stämneryd, verksamhetschef för hemtjänst och hälso- och sjukvård.