Mjölby följer övriga kommuner i Sverige i Arbetsmiljöverkets tillsyner

Tidigare i år bestämde Arbetsmiljöverket att göra en stor nationell satsning för att se hur arbetsmiljön ser ut på landets olika hemtjänstsenheter. Tillsynerna görs i alla Sveriges kommuner och i Mjölby kommun har man besökt fyra enheter, där resultatet är som i övriga kommuner.

Syftet med tillsynen är att se hur arbetsmiljöreglerna fungerar i praktiken och vad som kan förbättras. De områden som fick besök av Arbetsmiljöverket i kommunen var:

• Område 1 – Hemstöd
• Område 2 – Haga och Kungshöga
• Område 4 – Skänninge
• Område 6 – Mantorp

– Vid inspektionerna på enheterna uppmärksammade Arbetsmiljöverket flera områden där vårt arbetsmiljöarbete behöver stärkas. Det handlar bland annat om arbetsbelastning, ergonomi, hot och våld, fallrisker, användning av fordon samt kunskaper i första hjälpen. Så har det sett ut i resten av Sverige, så vi i Mjölby kommun sticker inte ut, säger Mikael Palm, tillförordnad verksamhetschef hemtjänsten och hälso- och sjukvårdsenheten.

Arbetsmiljöverket har förslag inom sju olika områden

Följande områden har Arbetsmiljöverket tittat på och har meddelat förslag på åtgärder utifrån vad man har sett.

• Brist 1: Hög arbetsbelastning
  Medarbetare riskerar ohälsa på grund av hög arbetsbelastning. Arbetsgivaren måste undersöka belastningen, dokumentera risker och ta fram en handlingsplan med åtgärder, ansvariga och tidsramar.
• Brist 2: Ergonomi och belastningsskador
  Vissa arbetsuppgifter kan ge skadliga belastningar. Arbetsgivaren ska kartlägga arbetsställningar och rörelser, bedöma risker och upprätta en handlingsplan för att förebygga skador.
• Brist 3: Kunskaper i ergonomi
  Medarbetarna saknar kunskap för att arbeta ergonomiskt säkert. Arbetsgivaren måste ge utbildning och se till att kunskaperna används i praktiken.
• Brist 4: Hot och våld
  Risker för hot och våld har inte tillräckligt bedömts. Arbetsgivaren ska undersöka riskerna, dokumentera dem, införa rutiner och utbilda berörda medarbetare.
• Brist 5: Fordon och cyklar
  Användning av cyklar och fordon har inte riskbedömts. Arbetsgivaren måste kontrollera cyklarna, dokumentera risker och åtgärda brister i en handlingsplan.
• Brist 6: Fallrisker
  Risker för fall har inte utretts. Arbetsgivaren ska identifiera risker, dokumentera dem och vidta åtgärder eller lägga dem i en handlingsplan.
• Brist 7: Första hjälpen
  För få medarbetare kan ge första hjälpen. Arbetsgivaren måste säkerställa tillräckligt antal utbildade, hålla kunskaper aktuella och redovisa detta till Arbetsmiljöverket.

Detta är en sammanfattning av tillsynerna på de fyra enheterna och allt gäller inte på alla ställen. Men hjälper förvaltningen samtidigt framåt i arbetsmiljöarbetet.

– Nu fortsätter arbetet med våra skyddsombud och medarbetare som deltog vid inspektionen. Det är ett tillsammansarbete. När arbetet med åtgärderna är mer klara kommer dessa ut i de berörda grupperna och handlingsplanerna kommer även spridas vidare inom hela hemtjänsten, fyller Elin Järpenmyr i, en av de enhetschefer som har haft besök av Arbetsmiljöverket.

Uppmanar till åtgärder

I ett informationsmeddelande till förvaltningen så uppmanar Arbetsmiljöverket att rätta till bristerna. Om det inte görs kan myndigheten besluta om föreläggande eller förbud, eventuellt med vite.

– Myndigheten har tydliggjort vilka förbättringsåtgärder som behöver genomföras, och vi ser detta som en viktig möjlighet att tillsammans utveckla en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö, säger Mikael Palm.

Inom ett hemtjänstområde pågår dessutom ett annat arbetsmiljöarbete, vilket förvaltningen nu arbetar mer intensivt med.

– Här arbetar vi mer intensivt med olika saker. Efter övertagandet i våras från den privata utföraren pågår också ett arbete. I arbetsmiljöarbetet på enheten tittar vi på orsaker och lösningar framåt. Viktigt att säga är att det har inte varit någon ökning av avvikelser och vi bedömer att kunderna får trygg och säker vård och omsorg, avslutar Mikael Palm.