Publicerad:
Mjölby kommun inleder samarbete om framtida kompetensförsörjning
Mjölby kommun inleder ett samarbete med Kriminalvården, Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB och Väderstad AB om framtida kompetensförsörjning.

Margaretha Langueville, HR director på Toyota, Cecilia Burenby, kommunstyrelsens ordförande, Patrik Dahl, vice president human resources Väderstad och Elisabeth Anestad, regionchef öst Kriminalvården.
Syftet med samarbetet är stärka bilden av Mjölby kommun som en attraktiv plats att arbeta och bo i. Avtalet gäller till den 1 december 2030.
– Mjölby kommun tillsammans med de stora och lokala arbetsgivarna är de största kompetensförsörjarna i kommunen. Genom att göra gemensamma insatser från utbildning till rekrytering kan vi bygga framtidens kompetens och stärker kommunen, säger Cecilia Burenby, kommunstyrelsens ordförande.
Under måndagen tecknade kommunen och de andra arbetsgivarna ett avtal för det framtida samarbetet.
Gemensamma aktiviteter
Genom detta samarbete ska vi utveckla och genomföra gemensamma aktiviteter. Det innebär bland annat:
- Samverkansträffar varje kvartal.
- Samverkan mellan näringsliv och olika utbildningsinriktningar för gymnasium, vuxenutbildning och uppdragsutbildning.
- Planering för årliga aktiviteter.
Samarbetet syftar till att säkerställa en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning för att möta de nuvarande och framtida behoven hos de deltagande organisationerna och hos andra arbetsgivare i kommunen.
Uppdaterad: